|
|
|
|
|
 |
Članki |
|
Zaposlitev - 11.11.2011
Poslovna priložnost: Predstavitve izdelkov na domu
V zadnjem času se številne blagovne znamke poslužujejo drugačne taktike trženja svojih izdelkov. Hišna prodaja je bila sprva rezervirana za podjetja, kot so Tupperware in Avon, a se je sčasoma izkazala za odlično tržno orodje tudi za ostala področja trgovanja. Podjetjem z organizacijo tako imenovanih ''house party'' srečanj uspe doseči širok krog ljudi, ki nato svojim znancem prenašajo dober glas o kakovosti in uporabnosti predstavljenih izdelkov. |
|
 |
Zaposlitev - 10.04.2011
Subvencije za samozaposlitev zopet bodo
Zaradi velikega zanimanja za subvencije za samozaposlitev je že zmanjkalo sredstev, vendar država zagotavlja, da bodo na Zavod RS za zaposlovanje brezposelne ponovno začeli pošiljati na priprave - takoj, ko bodo zagotovljena sredstva. |
|
 |
Zaposlitev - 24.02.2011
Dvojni užitek, tuš&kad Twin:Line
Če se morate odločiti med kadjo in tušem dobite s kadjo Twinline oboje. Glavna posebnost kadi je nizka vstopna odprtina, zato je prijazna tudi za starejše uporabnike, ki se radi kopajo, pa sami težko vstopajo v kad. |
|
 |
Zaposlitev - 08.02.2011
Izberite pravo ime za vaše podjetje
Izbira imena za novo ustanovljeno podjetje ni nikoli lahka naloga, internet pa je vso stvar še malo otežil. Vsako podjetje danes namreč potrebuje spletno predstavitev. Zato je priporočljivo, da še preden se dokončno odločite za ime podjetja, hkrati preverite tudi razpoložljivo domeno na internetu. |
|
 |
Zaposlitev - 24.11.2010
Sodobno iskanje sodelavcev – umetnost speed recruitinga
V Sloveniji se s kadrovanjem ukvarja zelo pester krog ljudi: v večjih podjetjih so kadrovske službe zelo strokovne in dobro organizirane, v malo manjših se s tem ukvarja »komerciala«, v tistih, z najmanj zaposlenimi, pa vlogo kadrovika prevzame direktor sam ali njegov asistent. Vsem pa je skupna lastnost: primanjkovanje časa.
Potem pa se pojavi potreba po novem sodelavcu. |
|
 |
Zaposlitev - 17.11.2010
Motivirajte ljudi s komunikacijo
Kljub temu, da je sposobnost motiviranja ekipe ali celotne organizacije ena izmed najpomembnejših veščin vodilnih zaposlenih v podjetju in osnovni pogoj, da zaposleni dobro opravljajo svoje delo, se te veščine ne boste naučili na nobeni, še tako dobri šoli. Kako motivirati zaposlene v teh težkih trenutkih, ko iz gospodarstva prihajajo le negativne novice... |
|
 |
Zaposlitev - 20.09.2010
Kako se ujeti z novimi sodelavci?
Nadrejeni vam je predstavil delovne obveznosti v sklopu novega dela in verjetno tudi ljudi, s katerimi boste delali. Kakšen občutek ste dobili, ko ste jih prvič zagledali? Ste se počutili dobrodošli? V človeški naravi je, da se upiramo spremembam in novostim, zato si ne jemljite preveč k srcu, če se vam je zdelo, da niste bili sprejeti s prevelikim navdušenjem. |
|
 |
Zaposlitev - 15.09.2010
Čustvena inteligenca in delovna uspešnost
Ste že opazili, da bi vaš sodelavec naredil napako pri delu, pa ne zaradi tega, ker bi ne bili strokovno podkovan ali usposobljen, temveč zato, ker ni razumel navodil svojega šefa. Ste opazili, da bi sodelavec ob pogovoru z nadrejenim reagiral prepirljivo, dolgovezil na sestanku, pri skupinskem odločanju pa nevede zatrl odlično iniciativo. |
|
 |
Zaposlitev - 23.08.2010
Odnosi med vodilnimi in zaposlenimi
Splošna podoba podjetja se v veliki meri izoblikuje glede na to, kakšni odnosi vladajo v podjetju. In sicer tako odnosi med vodstvom in delavci, kot odnosi med delavci samimi. Odločilno pri splošnem vtisu kulture vedenja v podjetju je obnašanje nadrejenih. |
|
 |
Zaposlitev - 18.08.2010
Moja mama dela od doma, pa tvoja?
Ena izmed pomembnih odločitev, s katero se srečuje večina žensk po rojstvu otroka, je: ali ostati doma z otroci, ali oditi nazaj v službo. Če se vrne na delovno mesto, kjer je bila prej (ali najde drugo zaposlitev), bo prvih nekaj mesecev kar težkih, saj bo z manj kot eno leto starim nadobudnežem grobo pretrgana vez... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
